如何应对嫉妒、建立自尊?
发布时间:2025-03-06 浏览次数:9次
当您打算不再嫉妒别人的时候,就已经踏上了包容自己和世界能力的大道了。
嫉妒是一种将自己与他人进行比较、并羡慕他人拥有的东西的心理感受与行为,嫉妒会产生自卑,并给自己的生活带来消极的负面影响。
幸运的是,心理学家提供了许多方法用来克服这种情绪。在这里,我们将教你如何面对嫉妒,并用积极的情感(如感激和钦佩)代替它。如果你想拥抱自己和他人,请继续阅读这些建议,这样更容易抵制嫉妒。
1、找出让你嫉妒的原因
问问自己,是什么触发了你的嫉妒。当你评判、并嫉妒他人的时候,他们的哪些特质、财产或环境让你心生嫉恨?
嫉妒是人之常情。毕竟,每个人都免不了和他人比较工资、才能、外貌、家庭、亲人……
比较无可厚非,问题是,自尊心较低时进行比较带来的差异会把他人视为威胁,同时还看不起自己。例如,相形见绌的认为某人比你“更有趣”或“更快乐”。
有预谋的嫉妒会让你对他人充满敌意,并将他们视为对手;而没有恶意的嫉妒会激励你变得更好。不过,这两种形式的嫉妒都会让人们落入比较的陷阱之中,也就是所谓的没有对比就没有伤害。
2、创造核心自我
为了帮助您克服嫉妒,可以试着列出自己所有的价值观、需求和信仰体系。所有这些概念对于你是谁,即自我同一性都是必不可少的。当你把所有这些都写下来时,你就创造了你的核心自我表征。
核心自我可以帮助你处理嫉妒,因为不安感撼动的,往往都是核心自我之外的东西。
例如,如果你重视善良、需要肯定,并且相信互惠互利,那么你就不太可能在与任何人竞争——因为你的“核心自我”会让你感到安全。别人拥有的也是你拥有的。
3、找出“核心自我”之外的东西
在定义了“核心自我”之后,可以进一步识别你的外在特质或习惯。例如,
如果慷慨是你“核心自我”的一部分,但是时尚、诙谐或谈吐良好是外在的,那么你就会更加明白是什么触发了你的嫉妒。
你会和那些比你更时尚、更机智或更善于说话的人进行比较。你可能就会受到的威胁,担心他们会“取代”你。
工作表现、能力或地位都是核心自我之外的东西,我们会下意识留意他人的这些特点,并因此引发嫉妒或比较。
挑剔、吹毛求疵也会让你觉得自己比别人“低人一等”,带来不安感。重要的,是要记住,没有人可以改变你的核心自我或你的价值观。
4、践行自我关怀而不是嫉妒
当你把注意力的重点放在自己身上,开始关心自己后,就不会过多的关注他人、用别人衡量自己。
每当你看到别人拥有你没有的东西而心生怨恨时,您可以把注意力从他们身上移开;并且专注于自己需要的东西;并且告诉自己,失望或自我怀疑是正常的情绪反应。
用自我关怀取代嫉妒的方法听起来可能是这样 :“他们的家庭很和睦,我我希望我们的家庭也有更多的美好时光,我需要这种感觉。”
自我关怀也意味这避免骄傲的评论,例如:“他们可能有漂亮的结婚照,但我有更好的房子。”这种评论会让你陷入无止境的比较之中。
5、看到他人的“亮点”
当你评价自己羡慕之人的时候,首先看看对方的“亮点”。通常,当你从外在判断某人的生活时,嫉妒就会出现:
例如,他们的外表或他们的在线活动。记住,每个人都要与自己做斗争、挑战自己,所以,他们的情况并不比你轻松,他们的状况和你的一样复杂。
如果你只看表面的细节,很容易认为他们的情况是完美的。这是因为人们对生活中消极的部分往往会谨慎得多。当你不认为他人完美无缺时,你会使他们变得人性,更有同理心。
6、修正自己的想法,不再贬低自己
将消极的信念转变为中立的观察,以对抗嫉妒。
如果你发现自己更看重别人的能力,并据此贬低自己的能力,那么,您完全可以“纠正”自己的错误假设,即,自己的一种技能或品质比另外一种技能或品质更好、或更有价值。
想要要“纠正”一个想法,就需要重新定义你告诉自己的内容,并使用更具鼓励性的语言。例如:
贬低性的想法:“自从刘旭进入我们小组后,就没有那么多人留意到我了。我过去是‘有趣的一个’,现在每个人都格外关注他。甚至希望他早点离职。”
建设性想法:“我知道我感觉被朋友们忽视或低估了,但这并不意味着刘旭更有趣。我们只是不同。我们有独特的幽默,这没关系。”
7、心存感激
培养自己的积极情绪,用感恩取代嫉妒。
当你为别人的天赋、才能和技能心存喜乐的时候,就能够把注意力集中在你自己追求的东西上。心存感激,尽可能多地看到喜乐,无论是宝贵的友谊,还是家里的一草一木。
将注意力从你未拥有的东西转移到你拥有的东西上;
寻找每一个可能的祝福;
表达感激之情是一种缓解压力的活动,可以战胜挫折。
8、拥抱你的独特之处
这种做法能让你感到不可替代,因此没有人威胁你。自己不必像其他人一样。
避免将任何差异标记为“好”或“坏”。当你将自己的性格特征或品质标记为低人一等或优越时,会导致自我价值依赖于他人。
经常提醒自己,你是一个值得尊重的、独一无二的人。
记住,你可以为任何亲朋好友带来新的视角。
每个人都会犯错误,并将错误视为成长的经验。
支持包容性和多样性,而不是进行比较。
9、积极的肯定自己
多说好话能够缓解你的嫉妒情绪。暂时“切断”社交媒体和其他人的联系。停下来反思一下你为世界提供了什么。使用“我”进行陈述,并说积极的肯定。这些有力的话语将帮助你爱自己,并看到你真正有多特别。
对天赋的肯定:我在数学、绘画方面有天赋。
对人格特质的肯定:我善良并乐意帮助别人。
对自爱的肯定:我无条件地接受自己。
10、试着超越自己而不是他人
与自己竞争比嫉妒别人更能获得力量感。与其用别人衡量自己,不如考虑在自我提升的过程中取得新的成绩。
例如,与其专注于他人在健身过程中弄出了几块腹肌,不如尝试增加自己的耐力或耐力。不断达到新的目标会让人感到非常有力量。
您可以在日记中写道:“三个月前,我跑一公里需要7分钟,现在我只需要5分钟!”
你也可以为帮助他人设定新的标准。你可能会对自己说:“这个月,我每个周末都去社区做志愿者!”
11、赞扬他人
赞颂他人可以抵消嫉妒。试着练习为同龄人、同事、朋友或家人感到高兴。例如,他们是我的导师,他们让我感到信心倍增。
祝贺他人是一种让你和对方都感到积极的社会支持;
经常赞美别人可以形成(替代嫉妒的)条件反射;
如果你以他人的成就为榜样,他们也会为你加油。
12、接纳他人的支持和帮助
他人的支持和帮助会让你感到安全,并让你知道自己可以取得更多成就。一旦你确定了自己的闪光点和出类拔萃的地方,就可以和哪些帮助你的个人交流。
分享你为什么崇拜他们,你想如何改进自己,以及你认为他们可以指导你的方式。可能你会发现欣赏别人更令人满足,因为他们可以成为你的盟友。
13、让自己的周围都是积极的人
乐观自信的人会帮助你树立强烈的自尊。
把时间花在那些对你评价很高并认可你价值的朋友和同龄人身上。当你为提升人们腾出大量空间时,你可能会更少地感到嫉妒。
14、避免与竞争对手相处。
任何有竞争力的人都会让你再次陷入嫉妒别人的境地。
那些评判他人、或者无法停下来和别人比较的人,会引发你的嫉妒。如果你身边的人习惯于把自己置于他人之上或之下,你也可能会选择这些模式。
不再和这些人接触,能够让你专注于积极的情绪。
如果有人变得有竞争力,试着改变话题。
以感恩为榜样,鼓励人们看到他人的价值。
如果谈话变得太毒就离开。
15、如果你仍然感到嫉妒,请向心理咨询师求助
你可能已经尝试了多种方法来应对怨恨或不安全感,但仍然会陷入嫉妒的模式。如果是这样,这是完全正常的。
联系心理咨询师,他们经过专门训练,可以帮助你找到嫉妒的根源,改变你的思维模式,让你变得更积极。